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その1歩が
あなたの未来をつくる

オズは奈良に多店舗展開している美容室です。
お客様・スタッフ・周りの人に好かれ、信頼される人に成長していけるよう、
様々な環境が整っています。
互いに成長することで、見える世界が変わってくる。
そして夢も成長する。
アットホームな雰囲気の楽しい仲間たちと一緒にたくさんの夢を見つけ、チャレンジし、充実した毎日の中で
一緒に成長していきましょう!

2024年度 オズ 入社式

安心して楽しく働けるオズグループの魅力!

充実した福利厚生をご紹介!
夢とお仕事が両立しやすい環境が整っています。

  • 週休
    2日制

  • 一人暮らし
    手当あり

  • 初任給
    20万円〜

  • 社会保険完備

    正社員・パート共に
    社会・雇用・労災保険完備なので安心!

  • 産休・育休 制度
    保育費サポート
    あり

  • 着付け・マツエク
    アイラッシュリフト
    が学べる

安心教育プログラム

約1年半で
Jr.スタイリストデビュー!

オズグループでは、デビュー前の教育に力をいれています。スタイリストデビューがゴールではありません。スタイリストとして、安心してデビューできるまでのサポートがたくさんあります。一人一人の特性を活かし、自信を持った状態でデビューができるようにサポートします。ぜひ、一緒にあなたの可能性をもっともっと高めてお客様に喜んでもらえるスタイリストになりましょう!

カリキュラム

1年目「ベーシック」4月:シャンプー・グレイカラー・トリートメント・ヘッドスパ・ドライ、5月〜6月:ファッションカラー、6月〜8月:マニキュア・ストレート・デザインカラーA(基本)・デザインカラーB (応用)、9月〜10月:ワンレングスカット・ストレートブロー・前髪カット、11月〜1月:グラデーションカット・前下がり・前上がりカット・ショートブロー・パーマA(基本)、2月〜3月:レイヤーカット(ロング・ショート)・スタイリング・パーマ 「アイリスト」4月〜9月:ベーシックカリキュラムと併用してレッスン可能(研修期間約6ヶ月) まつ毛基礎知識・学科・ウィッグ実習・モデル実習・マツエクデザイン・カウンセリング・テスト(テスト合格後、アイリストデビュー)、10月〜3月:アイリストデビュー/2年目「ベーシック」4月:レイヤーカット(ロング・ショート)・スタイリング・パーマ、5月〜9月:サロンスタイルデザインカット(モデル 30名)・フィニッシュ、10月〜3月:ジュニアスタイリストデビュー、10月〜11月:メンズカット(モデル 10名)、12月〜3月:ヘアセット(アレンジ)
スクロールできます
その他 カリキュラム
  • 着付け
    • 月1回レッスン・検定
    • 社内検定合格後入客
  • まつ毛パーマ
    • 研修期間約2~3ヶ月
    • 社内検定合格後入客
  • 脱毛・エステ
    • 担当者又は外部研修
Point01

個人のスケジュールに合わせてレッスンができる

オズグループでは、合同レッスン日は少なく個人のスケジュールに合わせてレッスン日を決めることができます。
レッスン時は集中し、効率的かつ効果的にスキルを身につけることができます。オフの日はしっかり休めるので、プライベートも充実して過ごすことができます。

Point02

外部のメンタルヘルスカウンセラーと面談できる

私たちは、スタッフの体と心の健康を第一に考えています。悩みや困ったことなど希望に応じて、外部のメンタルヘルスカウンセラーとオンライン面談(8:00~22:00)することができます。カウンセラーと面談することで、より専門的かつ客観的なアドバイスを得ることができます。
また、社内でも上司との面談も定期的に行いスタッフの思いや悩みをヒアリングし、コミュニケーションをしっかり取れる環境を作っています。悩みや困ったことがあれば、一緒に解決できるよう考えたり、アドバイスできる風通しの良い会社作りを心がけています。

Point03

先輩がマンツーマンでレッスンをサポート

経験豊富な先輩がマンツーマンでレッスンをサポートします。コツコツと1人でレッスンする時間もありますが、分からないところや不明点をすぐ解決できるように、先輩があなたの成長をしっかりサポート。どんな質問や悩みも、先輩が親身になって丁寧に教えてくれるので、安心して楽しく学ぶことができます。

Point04

レッスン内容はYoutubeで復習

オズでは動画教育も充実しています。レッスンで学んだ内容はYouTubeにアップされ、いつでも復習できます。これにより、時間や場所に縛られることなく、自分のペースで技術の習得が可能です。動画を見返すことで、技術の定着を確実にし、自信を持って次のレッスンに進むことができます。

Skill Up

ヘアだけでなくトータビューティーや着付けも学べる。

ヘアのレッスンだけでなく、エステ・脱毛・アイラッシュ・着付けなど自分の興味があることをしっかり学べます。あなたの「やりたい!学びたい!」気持ちを1番に考え、全力でサポートいたします。

スタイル撮影でスキルアップ!

年に数回、スタイル撮影会を行っています。トレンドスタイルを創り出し撮影を行うクリエイティブな活動です。ヘアスタイリングの技術を磨き、撮影のノウハウが学べます。クリエイティブなセンスを向上させ、プロフェッショナルとしてスキルアップすることができます。

もっと知りたい オズってこんな会社! 「スタッフ数」27名 スタイリスト16名 アシスタント6名 レセプション4名 本部1名、「社員比率」正社員16名 パート11名、「男女比率」女性23名 男性4名、「スタッフ年齢」平均34歳 20代10名 30代5名 40代12名、「勤務年数」平均12年 5年以下9名 5年~9年4名 10年~19年6名 20年以上8名、「産休・育休後現場復帰率」91%(11人中10名)、「有給取得率(2023年度)」92%(年間有給24日)、「オズ認定着付師」40%(11名)、「兼任アイリスト」スタイリスト4名 アシスタントレセプション3名、「スタッフ出身地」奈良県20名 大阪府2名 愛媛県1名 岩手県2名 愛知県1名 京都府1名、「スタイリストデビュー平均年数」平均3年半、「アシスタント1ヶ月の平均レッスン日数」8〜10日、「スタイリスト最高月収」70万円、「GLOBALMilbon認定ソムリエ在籍」2名

ママへのサポートも充実

女性が結婚・出産・育児を経験しながら
自分らしくずっと働ける環境を

育休・産休制度

産後も育児休業が1年間(最長1年6ヶ月)有るため、育児に専念できます。更にお客様の引き継ぎや復帰も周りのサポートによってスムーズにすることができます。

出産前から手当金がもらえる

出産前に支給される手当があります。

保育費サポート制度

保育料を一部負担いたします。
(行政の無償化まで)

復帰後の勤務形態が選べる

復帰後の雇用形態がパートか正社員選べるので、お仕事をたくさんしたい人も子育てを優先させたい人も安心して復帰できます。

高卒制の就職も歓迎!

働きながら専門学校で学べる

オズグループでは高卒制の就職も歓迎!日中はオズで働きながら、専門学校へ通い、通信にて美容師資格を取得することができます。

  • 通信制 3年
  • インターン制 2年 (国家資格)

先生方・保護者の方へ

私たちオズグループは、奈良に多店舗展開している、創業33年の歴史ある美容室です。弊社では、長年の経験と実績を誇るベテランスタッフが揃っており、オールマイティな技術を習得することができます。新卒の皆さんには、プロフェッショナルとしてのスキルはもちろん、社会人として成長していけるよう、丁寧に指導させていただきます。アットホームな雰囲気の中で、先輩たちの豊富な知識と経験を吸収しながら、目標に向かって成長できる環境です。お子様や生徒様をオズで大切に育てさせていただきますので安心しておまかせください。

集合写真

募集要項

募集対象
アシスタント
勤務地
香芝市・橿原市・大和高田市・大阪府富田林市
勤務時間
9:00〜19:00
給与
初任給 美容専門学校卒/200,000円〜
高卒/176,000円(検定昇給システム、評価システム)
休日・休憩
週休2日(毎月曜日・第2火曜日、他公休3~4日シフト制)、有休休暇(取得率100%)、慶弔特別休暇、夏季休暇(本年度3日)、冬期休暇(4~5日)
福利厚生
社会保険完備(正社員・パート100%加入)、労災保険、出産育児休暇、社員旅行、ヒルトンGVC所有、寮(ワンルームマンション)
諸手当
交通費支給(月15,000円まで)、研修、講習、歩合手当、店販手当、役職手当、技術手当、社内行事振替休ポイント制度、育児サポート制度、住宅手当15,000円まで
募集対象
アシスタント(中途採用)
スタイリスト(中途採用)
勤務地
香芝市・橿原市・大和高田市・大阪府富田林市
勤務時間
9:00〜19:00
給与
  • アシスタント(中途採用)
    • 初任給
      • 美容専門学校卒/200,000円〜(検定昇給システム、 評価システム)
  • スタイリスト(中途採用)
    • 初任給
      • 美容専門学校卒/230,000円〜(評価システム)
    • 最高月収/700,000円
休日・休憩
週休2日(毎月曜日・第2火曜日、他公休3~4日シフト制)、有休休暇(取得率100%)、慶弔特別休暇、夏季休暇(本年度3日)、冬期休暇(4~5日)
福利厚生
社会保険完備(正社員・パート100%加入)、労災保険、出産育児休暇、社員旅行、ヒルトンGVC所有、寮(ワンルームマンション)
諸手当
交通費支給(月15,000円まで)、研修、講習、歩合手当、店販手当、役職手当、技術手当、社内行事振替休ポイント制度、育児サポート制度、住宅手当15,000円まで

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